Τις βασικότερες διατάξεις της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (εφεξής ΕΣΣΕ), που υπεγράφη στις 28.1.2016, ανάμεσα στην διοίκηση της ΕΠΟ και τον Σύλλογο Υπαλλήλων ΕΠΟ, φέρνει στη δημοσιότητα το SDNA.
H σύμβαση εκτείνεται σε 29 σελίδες και προβλέπει, παρά τη δυσχερή οικονομική συγκυρία μια σειρά προνομίων, που σε συνδυασμό με την διατήρηση των μισθών σε υψηλά επίπεδα, με βάση την τελευταία αναπροσαρμογή, που έγινε το 2014 και ισχύει έως το 2017, χωρίς να μειωθούν οι μισθοί κάτω των 2.000 ευρώ, καθιστούν την ΕΠΟ έναν οιονεί «εργασιακό παράδεισο».
Τα παραπάνω, σε συνδυασμό με την « εργασιακή σταθερότητα», ελκύουν διαχρονικά τους προέδρους των Ενώσεων, που διεκδικούν την πρόσληψη παιδιών ή συγγενών τους στην ομοσπονδία, με πιο πρόσφατο παράδειγμα αυτό του προέδρου της ΕΠΣ Καρδίτσας, Μ. Παλάσκα.
