Αποκλειστικό ρεπορτάζ της βρετανικής εφημερίδας «Telegraph» αποκαλύπτει τις αλλαγές που συζητούνται για τον τρόπο με τον οποίο χρησιμοποιείται το VAR στην Πρέμιερ Λιγκ.
Θα μπορεί να γίνει ένσταση όπως στο ΝΒΑ και το βίντεο ριπλέι θα χρησιμοποιείται μόνο για τις φάσεις που υπάρχει περίπτωση οφσάιντ;
Αν περάσουν αυτές οι αλλαγές που συζητούνται, σύμφωνα τουλάχιστον με όσα αναφέρει το σχετικό δημοσίευμα, τότε θα πρόκειται σίγουρα για… επανάσταση σε αυτά που γνωρίζουμε ως τώρα για το VAR.
Η αλήθεια είναι πως στην Πρέμιερ Λιγκ υπάρχει αρκετός σκεπτικισμός σχετικά με τη χρήση του βίντεο ριπλέι και έχουν προκληθεί αρκετές (αρνητικές) αντιδράσεις από προπονητές, παίκτες, φιλάθλους και δημοσιογράφους.
Είναι χαρακτηριστική η πρόσφατη ατάκα του Γιούργκεν Κλοπ, ο οποίος είπε, μεταξύ σοβαρού και αστείου, ότι μπορεί πολλοί να γελούν με το VAR, αλλά κάποιοι συνάδελφοί του χάνουν τη δουλειά τους εξαιτίας αυτού.
Σημειώνεται, επίσης, ότι στην Αγγλία κανένας διαιτητής ως τώρα δεν έχει πάει να τσεκάρει ο ίδιος την επίμαχη φάση στα ειδικά μόνιτορ που υπάρχουν στον αγωνιστικό χώρο εμπιστευόμενος την κρίση του διαιτητή που ελέγχει το VAR.
Άλλο ένα σημείο το οποίο έχει προκαλέσει έντονη συζήτηση είναι ότι ακόμα και αν το VAR δείχνει παράβαση, οι διαιτητές εμμένουν στην αρχική (αντίθετη με αυτό) απόφασή τους.
Όπως αναφέρει η «Telegraph», επικαλούμενη και πηγές που βρίσκονται κοντά στους προέδρους των συλλόγων της Πρέμιερ Λιγκ, υπάρχει η ιδέα να έχουν οι προπονητές τη δυνατότητα να κάνουν ένσταση κατά απόφασης του διαιτητή, ώστε να γίνει έλεγχος από το VAR. Κάθε προπονητής θα μπορεί να κάνει ως τρεις ενστάσεις σε κάθε παιχνίδι!
Πρόκειται για κάτι που συμβαίνει στο ΝΒΑ με τον προπονητή που κάνει ένσταση να παίρνει τάιμ άουτ, ώστε να εξεταστεί η επίμαχη φάση από το βίντεο.
Τα πολλά προβλήματα που φαίνεται να προκαλεί τελικά το VAR, που κλήθηκε να λύσει άλλα, οδηγούν επίσης στη σκέψη για περιορισμό της χρήσης του. Πρόεδρος ομάδας της Πρέμιερ Λιγκ ανέφερε στην ίδια εφημερίδα πως θα μπορούσε να χρησιμοποιείται μόνο στις περιπτώσεις των οφσάιντ.
